科技業掀起人事凍結與裁員風暴


發佈日期:2022/11/11
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科技業掀起人事凍結與裁員風暴


 

為了因應日益惡化的經濟前景,科技產業近日掀起人事凍結及裁員風以因應景氣寒冬。蘋果傳出暫停研發以外的許多職位招募,亞馬遜表示暫停增聘新員工,Meta宣布將進行裁員,約是總員工數的13%,叫車業者Lyft更是宣布裁員近700人,在景氣日益低迷之際縮減預算,以因應消費者支出疲軟、利率上揚和美元升值帶來的衝擊。 

10月底,美國五大科技公司公布低迷的財報數據。由於美國經濟正受高通膨和聯準會升息影響,「五大」的收入都受到衝擊,其中微軟、谷歌、亞馬遜和臉書四家,因財報欠佳,導致總共蒸發了3500億美元(以下皆同)市值。五大之中,只有蘋果一枝獨秀。

 

蘋果直到2023年9月都不會聘用任何新進人員 

雖然蘋果第4季財報證實該公司研發預算並未受到擠壓,2022年度研發支出成長20%,較前一年的17%增幅擴大。蘋果持續投入研發未來的擴增與虛擬實際產品以及自駕車。 

但是彭博資訊引述知情人士報導,蘋果已暫停研發以外許多職位的招聘,讓現有削減預算直到明年的計畫進一步擴大。實際上,蘋果早在上月公布財報前就已開始人事凍結。 

蘋果此舉只是延續至明年的控制預算、遇缺不補與一些團隊減少員額增加計畫的一環。蘋果8月已解僱約100名約聘員工,Business Insider則報導,蘋果已經凍結幾乎所有人事招募,直到2023年9月都不會聘用任何新進人員。

 

Meta正計劃展開大規模裁員 

Facebook、Instagram和WhatsApp的母公司Meta在9日宣布將進行裁員,受影響人數超過1.1萬人,大約是總員工數的13%,以大幅削減成本,這也成為科技業今年規模最大的其中一波裁員。截至9月底,Meta員工總數逾8.7萬人。這項裁員計畫將是Meta創立18年來首次大規模裁員,反映數位廣告營收急劇放緩、大環境的經濟瀕臨衰退、祖克伯砸重金進軍元宇宙的影響。 

執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)坦言,他對於公司的未來太過樂觀,「在新冠疫情爆發初期,世界快速轉向網路,電子商務的激增產生巨大的收入增長。」由於非常多預測認為,即便在疫情結束後,電商潮流也不會退燒,因此他決定大幅增加投資,「不幸的是,這並沒有像我預期的那樣進行。」祖克柏表示,「不只是電子商務已恢復了原先的趨勢,總體經濟低迷、競爭變強、廣告重大損失,都導致我們的營收遠低於我原本的預期。我錯了,我為此負責。」 

過去兩年,隨著大眾在疫情期間將更多生活和工作移駕到網路上,Meta和其他科技巨頭一樣,大舉招兵買馬。Meta在前兩年增聘逾2.7萬名員工,並在今年頭九個月額外聘僱15,344名員工。 

祖克伯在9月底時曾向員工預告,Meta打算削減支出、組織重整。他也說,2023年Meta的員工人數料將比今年少。該公司先前已凍結招聘。Meta目前預計2023年的支出將高達1000億美元,並將更多的資源集中在人工智會(AI)、廣告、商業平台和元宇宙等領域。 

總體經濟情勢出現惡化的趨勢,投資人也對Meta的高支出和外在威脅備感擔憂,導致Meta股價今年來大跌超過七成。面對短影音平台TikTok的激烈競爭,Meta核心的社群媒體業務在許多層面的成長已陷入停滯,而蘋果實施的隱私新規,又削弱了社群媒體投放定位廣告的能力。同時,Meta的支出急劇上升,導致其最新一季的自由現金流大幅下降98%。

 

亞馬遜凍結企業零售部門的招聘 

《紐約時報》報導,亞馬遜將在今年剩餘時間內對其零售業務的企業方面實施招聘凍結,成為最新一家因對經濟下滑的擔憂日益加劇而暫停招聘計劃的公司。 

亞馬遜執行長賈西(Andy Jassy)表示,將暫停招聘新的企業員工,理由是「不確定的」經濟環境以及近年來已經招聘很多。亞馬遜人力資源主管加萊蒂表示:「我們預期未來數月將保持暫停擴招,將繼續觀察經濟和業務情況,以便在認為合理時進行調整。」 

對亞馬遜而言,過去幾個月,隨著美國人擺脫由疫情流行引起的線上購物激增,其零售業務一直低迷。在過去兩個季度中,該公司報告了近二十年來一些最慢的收入增長率。為了削減成本,它一直在轉租倉庫,取消一些項目或推遲其他項目的建設。 

早在7 月之際,亞馬遜即表示,通過減員,能夠減少倉庫方面的員工人數。亞馬遜表示,預計更廣泛的經濟將影響其未來的招聘計劃。

 

科技產業裁員風潮不斷 

另據彭博資訊看到發給員工的備忘錄,叫車業者Lyft表示將裁員13%員工,相當約683人,還將出脫第一方汽車服務業務,以因應艱困的經濟情勢。支付平台Stripe則將裁汰超過1,000個職位,或14%。 

此外,馬斯克入主的社群平台推特傳出將裁員一半員工,相當於3,700人則將失業;英特爾計劃大幅裁員,人數可能達到數千人;硬碟生產商希捷(Seagate)表示將裁員約3,000人;億萬富豪諾沃格拉茲(Michael Novogratz)成立的加密金融服務公司銀河數位控股公司(Galaxy Digital)也考慮裁員多達20%人員;全球估值最高的新創企業之一、支付處理公司Stripe將裁撤超過1,000個職位,裁員14%將使員工總數恢復到近7,000人,與2月持平。軟銀集團也計劃在這家科技公司的Vision Fund削減至少100個職位,相當於裁員20%。 

Meta規模較小的競爭對手Snap公司也裁掉了約五分之一的員工,此前該公司公布了其成立以來最慢的增長業績。

 

半導體市況不佳,也加入凍結人事行列 

科技業景氣下行,廠商為撙節成本,高層減薪、鼓勵員工休假、遇缺不補等消息不斷,即便檯面上業者都強調「沒有無薪假」,業界人士不諱言,「裁員比無薪假更慘,這個年恐怕很難過」。 

半導體市況不佳,台積電總裁魏哲家在法說會公開示警,2023年整體半導體產業恐陷入衰退。據了解,供應鏈評估本季可能是近年最差的第4季,IC設計廠更是縮緊褲帶,部份廠商一路砍投片量至明年首季,更罕見凍結人事,暫停召募新血。 

高通(Qualcomm)也面臨半導體產業需求惡化,以及供應限制緩解後通路庫存增加問題。執行長 Cristiano Amon 強調「半導體產業面臨大家無法倖免的宏觀經濟逆風,實施人員聘用凍結機制,並據需要削減營運費用」。

 

「快速擴張」的代價 

2016年後,全球經濟快速發展,也造成各科技業者快速的擴張業務,從社交軟體再到人工智慧、虛擬貨幣、元宇宙、Web3.0,然而這些項目目前皆尚未達到可收成的成熟階段。 

如今全球面臨數十年來最嚴重的通膨與快速調漲的利率,新冠疫情期間為科技業及其市值帶來的榮景,如今已然成為泡影。因此當面臨這波日益惡化的經濟,只能為「快速擴張」付出代價。 

 

(資料來源:華爾街日報、彭博資訊、Business Insider、紐約時報、經濟日報、FT中文網)

 




 
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